Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Globális Toborzási Menedzser

Leírás

Text copied to clipboard!
Olyan elkötelezett és tapasztalt Globális Toborzási Menedzsert keresünk, aki képes hatékonyan irányítani és fejleszteni a vállalat nemzetközi toborzási folyamatait. A pozíció célja, hogy biztosítsa a legtehetségesebb jelöltek vonzását és megtartását a világ minden tájáról, miközben a vállalat növekedési céljait támogatja. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs és szervezési készségekkel rendelkezik, és képes együttműködni különböző kultúrákból származó csapatokkal. Feladatai közé tartozik a toborzási stratégiák kidolgozása, a toborzási csapat irányítása, valamint a legújabb toborzási technológiák és módszerek alkalmazása. A jelöltnek képesnek kell lennie a munkaerőpiaci trendek elemzésére és a toborzási folyamatok folyamatos fejlesztésére. Fontos, hogy a jelölt képes legyen gyorsan alkalmazkodni a változó piaci körülményekhez, és proaktívan kezelje a toborzási kihívásokat. A pozíció szorosan együttműködik a vállalat különböző részlegeivel, hogy megértse azok toborzási igényeit és biztosítsa a megfelelő munkaerő rendelkezésre állását.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Nemzetközi toborzási stratégiák kidolgozása és végrehajtása.
  • A toborzási csapat irányítása és fejlesztése.
  • Kapcsolattartás a különböző részlegekkel a toborzási igények megértése érdekében.
  • A legújabb toborzási technológiák és módszerek alkalmazása.
  • Munkaerőpiaci trendek elemzése és jelentések készítése.
  • A toborzási folyamatok folyamatos fejlesztése.
  • Költségvetési tervek készítése és betartása.
  • Kapcsolatok építése és fenntartása külső toborzási partnerekkel.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség humán erőforrás vagy kapcsolódó területen.
  • Legalább 5 év tapasztalat toborzási területen, előnyben részesítve a nemzetközi környezetet.
  • Kiváló kommunikációs és szervezési készségek.
  • Tapasztalat toborzási csapatok irányításában.
  • Képesség a munkaerőpiaci trendek elemzésére.
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó körülményekhez.
  • Proaktív problémamegoldó képesség.
  • Folyékony angol nyelvtudás, további nyelvek ismerete előny.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Hogyan közelítené meg a nemzetközi toborzási stratégiák kidolgozását?
  • Milyen tapasztalatai vannak a toborzási csapatok irányításában?
  • Hogyan biztosítaná a legtehetségesebb jelöltek vonzását és megtartását?
  • Milyen módszereket alkalmazna a munkaerőpiaci trendek elemzésére?
  • Hogyan kezelné a toborzási kihívásokat gyorsan változó piaci körülmények között?